CURSO: LIDERANÇA SUBVERSIVA

LIDERANÇA SUBVERSIVA



Um curso pra quem não aguenta mais blá blá sobre liderança.

Nenhum outro curso de liderança mistura temas tão abrangentes da atualidade em uma só jornada. Nessa jornada, você ampliará seu repertório para lidar com problemas cada vez mais complexos, através de ferramentas para sair dos infinitos loops organizacionais em que vivemos
.







o que é


É uma liderança que está disposta a usar do seu lugar de influência e privilégio para propor artefatos, processos e práticas que diminuam ou derrubem a existência de cargos hierárquicos de gestão, que entende que hierarquia é inimiga da agilidade, gera lentidão e baixo engajamento e por isso, não entra na disputa pela busca de poder e status.

A Liderança Subversiva é a desconstrução ativa da estrutura da liderança tradicional e a reconstrução dessas estruturas de maneira distribuída e abundante. É a retomada revolucionária de uma liderança natural, que emerge de acordo com as demandas, desafios e necessidades de um grupo ou de uma organização.


pra quem é?


Liderança não tem nada a ver com cargo que uma pessoa ocupa. Tem a ver com a capacidade de uma pessoa ou um grupo de movimentar os sistemas e gerar valor para os envolvidos.

Esse curso é para todos aqueles que estão inconformados com a liderança tradicional e com as empresas que pagam de descoladas, mas na prática não estão mudando nada.

Esse curso é para todos os tipos de pessoas que desejam ampliar seu repertório de mapeamento e possibilidade de soluções organizacionais, tudo com aquela pitada de subversão no coração.



SEM DESOBEDIÊNCIA NÃO HAVERÁ MUDANÇA! SEM DESOBEDIÊNCIA NÃO HAVERÁ MUDANÇA! SEM DESOBEDIÊNCIA NÃO HAVERÁ MUDANÇA!




O que as pessoas falam?



Acesse os depoimentos ︎

︎ Val Serra, Sallve

︎ Cristiane Recio, Superunion

︎ Mayara Neris, Fix

︎ Ana Maria Campos, ANYMARKET / DB1group

︎ Karoline Oliveira, QuintoAndar




JORNADA


O curso completo de Liderança Subversiva é composto por 9 encontros com duração de até 2:00h cada, com as temáticas abaixo:

Subvertendo a liderança!
Problemas organizacionais - Estamos em looping?
Agilidade é fazer tudo correndo?
Sem Autogestão não há solução
Facilitação - Como dar liga nesse rolê todo?
Câmbio chamando - está com falhas de comunicação?
Diversidade e Inclusão - além das vagas exclusivas
Desmetrificando pessoas, metrificando sistemas
Futuro da liderança
A MAIORIA DOS ENCONTROS TERÃO O FORMATO EXPOSITIVO (as aulas não acontecerão necessariamente nessa ordem).


profS



valores




À vista ou
2x no pix
R$ 2.199,00


Parcelado
no cartão*
R$ 2.499,00







FORMATO


9 encontros
Aulas começam no dia 09/05.
Aulas às terças das 19h30 às 21h30*
Aulas Pelo Zoom Gravadas por 30 Dias.

*as datas e horários poderão eventualmente sofrer pequenas alterações que serão avisadas com antecedência.



JORNADA DETALHADA


1) Subvertendo a liderança


Nesse encontro entenderemos o que é essa liderança e do porquê é importante revisitarmos nossos conceitos. Falaremos também dos requisitos básicos para liderar de forma subversiva, dando foco em mudar estruturas e não pessoas.

2) Problemas organizacionais - Estamos em looping?


Alguns problemas nas empresas se repetem ano após ano. A gente muda de lugar e os cenários parecem os mesmos. O que está por trás disso? Nesse encontro falaremos da importância do Pensamento Sistêmico para compreensão e mapeamento dos loops organizacionais.

3) Agilidade é fazer tudo correndo?


Tem gente que acha que Agilidade é fazer tudo rapidinho, outros ainda falam que é ferramentas como Scrum, Kanban, OKR. Algo errado não está certo, pois o valor número UM da Agilidade é mais indivíduos e suas interações menos processos e ferramentas.
Nessa aula entenderemos de que maneira as metodologias ágeis já vem subvertendo o mercado e como podemos usá-las em nossos experimentos.

4) Sem Autogestão não há solução com Klyns Bagatini


Você ainda pensa que Autogestão é cada um cuidar de si? Vixe...
Já existem sistemas que distribuem o poder e a tomada de decisão.. Dominar os conceitos e a essência da autogestão é uma competência organizacional essencial para subverter a liderança.

5) Facilitação - Como dar liga nesse rolê todo?


Distribuir a liderança é muito desafiador e por isso é essencial que todo profissional, tenha um bom ferramental e habilidades de facilitação. Nessa aula apresentaremos as principais características de uma pessoa facilitadora e algumas práticas mais comuns das boas facilitações.




6) Câmbio chamando - está com falhas de comunicação?


Por que muitas empresas têm baixo engajamento e inúmeras falhas de comunicação?
Por que adoramos uma ferramenta, um passo a passo, mas não investimos a mesma energia em estabelecer conexões mais profundas com as pessoas?
Aqui descobriremos porque a Comunicação é a ferramenta das ferramentas.

7) Diversidade e Inclusão, para além das vagasexclusivas com Luana Smeets


Um sistema que não é diverso e inclusivo nunca será subversivo. A concentração da liderança está diretamente relacionada com essa pauta. Aprender a trabalhar diversidade e inclusão na prática é um catalisador para todo o processo da subversão.
Agora, não bastam somente abrir vagas, nessa aula você vai entender o que ta faltando...

8) Desmetrificando pessoas, metrificando sistemascom Raphael Albino


As empresas adoram medir as pessoas individualmentes, o que estimula uma lógica de competição e de pensamento individualista. Para estimular um Pensamento Sistêmico, precisamos falar de métricas de sistemas e fluxo organizacional.



9) Futuro da Liderança


O futuro é a gente que faz.
Quais são as principais tendências em liderança e de que maneira podemos agir AGORA para transformar verdadeiramente as coisas?
Nesse encontro abordaremos também de que forma o trabalho híbrido/remoto vai impactar o jeito de liderar daqui pra frente.






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